http://www.laprovence.com

Le 12 avril 2014, en plein centre de Marseille, une petite fille âgée d'une dizaine d'années, s'est fait renversée par un bus.  Le drame s'est produit vers 16h30, lorsqu'elle serait sortie de la voiture de ses parents et l’aurait contournée pour traverser. Le conducteur de bus, auditionné par la police, raconte qu'il n'a pas vu la fillette. Il a été placé en garde-à-vue en attendant.

La petite fille, quant à elle, a malheureusement succombé à ses blessures et à l'arrivée des secours, son pronostic vital était déjà engagé. 

Je trouve ça triste ; d'autant plus qu'elle n'a que 10 ans, et que ses parents ont assisté à l'accident. Quant au bus, il aurait dû faire plus attention... surtout à cette heure de sortie d’école des enfants. Même devant le collège, il y a eu des élèves qui se sont déjà fait renverser par un bus... 

Sophie (3B)

http://www.marieclaire.fr

Telle est la question qui fait polémique mais en ce moment aux États-Unis : « Peut-on être une bonne mère et faire carrière ? »

Les femmes actives qui veulent devenir mères se posent toujours cette question. Et il y a beaucoup de femmes qui pensent que rester au foyer auprès de ses enfants est mieux ; c'est pourquoi même celles qui sont actives prennent souvent un congé parental.

Travailler et être mère, c'est possible ! Il faut juste savoir « doser » les 2 en même temps : sa carrière et son «cocon» familial. Il me semble que pour l'épanouissement personnel, il est préférable d’avoir les deux car sinon la personne ne "s’ouvrira pas sur différents univers" !

Tout d’abord, cette question apparaît dès l’arrivée du premier enfant. Vais-je prendre un congé parental ? vais-je mettre ma carrière de côté ? ou vais-je réussir les deux en même temps ?...Je pense qu’il faut savoir s’organiser dès l’arrivée de l’enfant entre la crèche, la mère et le père, la famille, une nourrice… Mais malheureusement, les crèches restent un problème car il n’y a pas toujours de places et en chercher devient un vrai parcours sans compter les horaires peu pratiques ; 33% jugent que les horaires de crèche ou de garderie ne sont pas adaptés avec la vie au bureau. Même si le gouvernement a annoncé la création de 100 000 places, ça ne sera toujours pas assez ! Il faut une juste répartition des tâches.

Auparavant, avant d'être mère, "au lycée comme à l’université, les filles se sentent d’autant plus sur un pied d’égalité avec les garçons qu’elles y réussissent souvent mieux qu’eux" explique une politologue Mariette Sineau. Comme nous l’explique la politologue, les femmes auront toujours plus de responsabilités que les hommes car les hommes en général, une fois devenus pères, ont directement le préjugé « les femmes à la maison, et les hommes au travail »... Mais non ! Les femmes ont autant le droit de partager une vie privée et une vie professionnelle !

Ensuite, la  majorité des femmes dès leur 1^er enfant prennent un congé parental qui leur permet de s’organiser et de s’occuper sereinement de leurs enfants. Mais selon une étude, le congé parental serait une stagnation dans la carrière professionnelle de 26% des femmes interrogées, contre 13% pour les hommes. C’est pour cela que des femmes reprennent très rapidement après leur accouchement mais cela reste encore rare.

Ce qui est malheureux, c’est que certaines mères s’occupent plus de leur carrière et ne prennent plus assez de temps pour être avec leur famille. Donc, il y a beaucoup d’enfants qui en souffrent. Mais c'est aussi les cas  quand les deux parents ne font que travailler et gagnent beaucoup d’argent : au lieu de donner de l’amour ou donner du temps à leurs enfants, ils leur donnent de l’argent pour qu’ils puissent faire ce qu’ils veulent sans les déranger, comme les stars qui n’ont pas de temps. Mais pour moi l’argent ne remplacera jamais l’amour des parents et ne remplacera jamais une famille unie ! Je préfère vivre normalement qu’avoir tout ce que je veux et ne pas recevoir d’amour de ma famille. A mon avis, les enfants élevés dans cette situation risquent de reproduire le même chose avec leurs enfants plus tard et ils en souffriront !

Pour conclure, rien n’est impossible dans la vie de quiconque, encore moins dans la vie d’une femme ! Il faut juste prendre le temps de s'organiser et que les compagnons mettent la main à la pâte ! Une femme a tout autant besoin qu'un homme pour s'épanouir, d'avoir du temps pour elle pour être heureuse !

Phylis (3C)

http://www.challenges.fr

De plus en plus de personnes prennent des drogues pour "tenir" au travail. Ces drogues sont forcément addictives même si elles sont prises de temps en temps par des employés trop stressés par leur "patron". De nombreux actifs les prennent pour booster leurs performances ou certains pour mieux dormir la nuit en raison du stress.

Ils ne sont pas toxicomanes mais ils en ont besoin, puisque c'est même devenu un outil de travail pour les employés qu'on appelle " les drogués du quotidien" : de la coke, de l'alcool aussi pour être efficace ou bien des somnifères pour pouvoir dormir. Forcément ça a un effet positif sur le travail de l'employé mais ce qui est le plus important, c'est les effets négatifs  : utiliser des drogues va procurer des absences mentales, des troubles de l'équilibre, des dépressions et des réactions imprévisibles d'agressivité... et à long terme une dépendance. Cela peut aussi augmenter le nombre d'accidents du travail : près de 15% à 20% des accidents professionnels, absentéisme et conflits au travail seraient liés aux psychotropes. Donc il y a plus de points négatifs que de points positifs.

Et vous ? Iriez-vous consommer de la drogue pour être bien vu et efficace aux yeux de votre "patron" et prendre le risque de mettre votre santé en danger ?! Que préférez-vous votre santé ou votre travail sous pression ?! Le choix me parait simple : il ne faut pas jouer avec sa santé.  

Isis-Anne (3C)

Le travail dominical a fait son retour dans les débats. Xavier Bertrand, ministre du Travail, propose d'autoriser les magasins de bricolages à ouvrir le dimanche. La loi "Maillé", votée en 2009, permet  aux commerces d'ouvrir le dimanche dans les communes touristiques et les agglomérations de Paris, Lille et Marseille. En dehors de ces zones, les ouvertures dominicales sont limitées à cinq par an, sur autorisation délivrée par le maire de la commune. Ceux qui ne sont pas dans les zones définies par la loi "Maillé" sont hors-la-loi. Plusieurs magasins ont été condamnés pour ouverture dominicale abusive, comme «Bricorama», dans le Val-d'Oise. Xavier Bertrand, lui, veut autoriser l'ouverture le dimanche partout en France pour ces magasins.
Pour commencer, pourquoi ouvrir les magasins seulement cinq ou six jours, puisque le chiffre d’affaires augmente avec la durée d'ouverture des magasins ?! Caroline Hupin, secrétaire générale de la Fédération des magasins de bricolage, a déclaré que le dimanche représentait à peu près 20 % des ventes ! N'est-il pas naturel d'essayer de gagner plus en ces temps de crise financière générale ?
Ensuite, la mise à disposition elle-même crée une valeur à laquelle les consommateurs sont sensibles. Le dimanche est un jour où, très souvent, les hommes ne savent pas trop quoi faire. La plupart des adolescents s'ennuient aussi le dimanche et restent chez eux. Ouvrir les magasins de bricolage le dimanche permettrait aux adolescents et leurs parents de faire une sortie et de s’intéresser au bricolage qui est une activité utile et même pour certains une activité de détente.
Pour finir,  pouvoir répartir la main-d’œuvre du week-end sur deux jours permet d’augmenter le nombre d’heures payées à chaque salarié le week-end. C'est-à-dire que les enseignes peuvent réduire la main-d’œuvre des employées de quelques heure, ce qui n’est jamais simple à gérer en termes de motivation et de compétences. En outre, l’augmentation globale du nombre d’heures pour un même magasin permet d’abaisser le coût du capital par poste de travail, ce qui est favorable à l’emploi. Et puis, chaque employé devrait avoir le droit de choisir s'il souhaite ou non travailler le dimanche car c'est mieux payé.
Personnellement, je serai d'avis à ouvrir les magasins de dimanche pour aider les patrons à augmenter le chiffre d'affaires mais aussi pour aider les employés à gagner un peu plus et les gens qui souhaitent s'occuper utilement !

http://www.leparisien.fr

Shirley (3C)

 Les résultats des élections municipales sont tombées : les français ont voté majoritairement à droite. Le parti socialiste a perdu 155 villes de plus de 9 000 habitants et plusieurs dizaines de villes sont passées à l'UMP (parti politique de Nicolas Sarkozy, ancien président français). Ce changement est lié au Président François Hollande qui n'a pas réussi à tenir ses promesses et à convaincre les français. Le président a décidé de changer de premier ministre : il a nommé Manuel Valls.

Maëva (5D)

Le mardi 8 avril, Manuel Valls, après son discours politique, a obtenu la confiance de l’Assemblée avec 306 voix pour et 239 contre. Je trouve que c’est bien de changer de ministre de temps en temps. Il a annoncé la mise en place d’un pacte de responsabilité pour 30 milliards d’euros. 20 Milliards d’euros seront consacrés aux crédits d’impôt et la compétitivité de l’emploi. 4,5 milliards seront dédiés à la suppression des cotisations à l’URSSAF sur le SMIC. 4, 5 milliards d’euros seront dédiés à la baisse des cotisations familiales et un milliard pour la baisse des cotisations familiales des travailleurs indépendants et des artisans. La mesure la plus dure est l’annonce de la suppression de charges pour l’employeur d’un salarié payé au SMIC au 1^er janvier 2015 mais aussi la division des régions par 2, la réforme des rythmes scolaires et la loi sur la transition présentée avant l’été.

 Shayma (6F)